fANOVA taikymas kompanijų su dažnu ir retu generalinio direktoriaus pasikeitimu palyginimui
Straipsniai
Urtė Deinoravičiūtė
Vilniaus universitetas image/svg+xml
Anna Yasyreva
Vilniaus universitetas image/svg+xml
Publikuota 2023-11-20
https://doi.org/10.15388/LMR.2023.33589
PDF

Esminiai žodžiai

pelningumas
generalinių direktorių pasikeitimai
funkciniai duomenys
fANOVA

Kaip cituoti

Deinoravičiūtė, U. ir Yasyreva, A. (2023) „fANOVA taikymas kompanijų su dažnu ir retu generalinio direktoriaus pasikeitimu palyginimui“, Lietuvos matematikos rinkinys, 64(A), p. 12–24. doi:10.15388/LMR.2023.33589.

Anotacija

Šio tyrimo tikslas buvo išanalizuoti duomenis surinktus iš Nasdaq Baltic listinguojamų kompanijų finansinių ataskaitų, kad patikrinti, ar generalinio(-ės) direktoriaus(-ės) pasikeitimas turi įtakos finansiniams rezultatams, tiksliau, pelningumui, įsiskolinimui ir akcijų kainai. Kompanijų imtis buvo padalinta į tris grupes: kompanijos, kurios neturėjo generalinių vadovų pasikeitimo; tos, kurios turėjo 1–2 pasikeitimus ir tos, kurios turėjo 3 ir daugiau pasikeitimų per nagrinėtą laikotarpį. Funkcinė ANOVA ir ANOVA pataškiui (fANOVA ir poinwise ANOVA) parodė, kad kompanijos su 3 ir daugiau generalinių vadovų pasikeitimų turėjo statistiškai reikšmingai didesnę EBITDA maržą nei kitos dvi grupės. Daugiamatė funkcinė ANOVA parodė, kad kompanijų grupės statistiškai reikšmingai skiriasi savo pelningumu. Taip pat, naudojant funkcinę regresiją, buvo rastas statistiškai reikšmingas teigiamas ryšys tarp akcijų kainos ir generalinių vadovų pasikeitimo.

PDF

Nuorodos

Creative Commons License

Šis darbas apsaugotas Creative Commons priskyrimo 4.0 viešąja licencija.

Atsisiuntimai

Nėra atsisiuntimų.