Lenkijos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafas – darbuotojų teisių pažeidimas kaip nusikalstama veika (atskiri aspektai)
-
Joanna Łuczak
Published 2008-01-01
https://doi.org/10.15388/Teise.2008.66.367
127-135.pdf

How to Cite

Łuczak, J. (2008) “Lenkijos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafas – darbuotojų teisių pažeidimas kaip nusikalstama veika (atskiri aspektai)”, Teisė, 66(1), pp. 127–135. doi:10.15388/Teise.2008.66.367.

Abstract

Straipsnyje nurodomos išplėstinės teisinio regulia­vimo, sietino su darbuotojų teisių pažeidimu, priė­mus 1997 m. Lenkijos baudžiamąjį kodeksą, ribos. Analizuojama Lenkijos Respublikos baudžiamojo kodekso 218 straipsnio 1 paragrafe reglamentuotos nusikalstamos veikos sudėties subjekto problemati­ka, darbuotojo teisės, kylančios iš darbo ir sociali­nės apsaugos teisinių santykių, kaip kodifikuoto ir nekodifikuoto teisinio reguliavimo išraiška. Straips­nyje nurodoma, kad dauguma Lenkijos Respublikos darbo kodekse įtvirtintų darbuotojų teisių – konstitu­ciniai principai, taip pat principai, kylantys iš tarp­tautinių sutarčių; socialinės apsaugos teisės aktai yra nekodifikuoti. Taip pat analizuojama, ar darbuotojų šeimos nariai įgyja teisinę apsaugą, numatytą Len­kijos Respublikos baudžiamojo kodekso 218 straips­nio 1 paragrafe.
Lyginant ankstesnį ir dabartinį teisinį regulia­vimą nurodoma, kad nusikalstamos veikos, re­glamentuotos BK218 straipsnio 1 paragrafe, su­bjektas yra nebe asmuo, atsakingas už įdarbinimą įmonėje, bet asmuo, kuris atlieka konkrečius dar­bo ir socialinės apsaugos teisės srities veiksmus; autorė straipsnyje neigiamai vertina Lenkijos bau­džiamojo įstatymo numatytą darbuotojų teisinės apsaugos reguliavimą, nes jame nėra reglamentuo­ta kompensacija už žalą, padarytą kaltais asmenų, padariusių Lenkijos Respublikos baudžiamojo įstatymo 218 straipsnio 1 paragrafo dispozicijoje nurodytą veiką, veiksmais.

The present article focuses on the issue of mischievous or persistent infringing upon the employee’s righ­ts, resulting from labour relations or from the social insurance, on the ground of the Penal Code of 1997. As the range of the analyses conducted is limited, special attention was put to the subject – matters of protection and the subject of infringing upon the employee’s rights offence from art. 218 § 1 of the Penal Code2.

127-135.pdf

Downloads

Download data is not yet available.